• Assegurances

    Assegurances Col·lectives per a Empleats

    • Protecció per a tots els empleats

    • Cobertura de malalties, accidents i jubilació

    • Per a empreses i autònoms amb treballadors a càrrec seu

    Seguros Colectivos para Empleados - Oficina con empleados trabajando frente a sus portatiles y ordenadores
  • Verde oscuro abajo
  • Seguros Colectivos para Empleados - Dos trabajadores con camisa trabajando en la oficina con su tablet

    La millor solució per a protegir els teus empleats i complir les teues obligacions legals.

    • Assegura el patrimoni de la teua empresa

      Protegim la responsabilitat legal derivada del teu conveni col·lectiu.

    • Millora la imatge de la teua empresa

      Ampliació de les cobertures de la Seguretat Social per als teus treballadors.

    • Estabilitat econòmica

      Protegeix els teus empleats davant de situacions inesperades en l’exercici de la seua activitat laboral.

    • Seguretat per als teus treballadors

      Estaran protegits davant d’accidents i/o malalties.

    Sol·licita proposta personalitzada
  • Gris claro

Vols saber-ne més? Consulta’n la informació detallada

  • Característiques

    • Les assegurances col·lectives són la millor manera de protegir i fidelitzar els teus treballadors. Gaudiran de beneficis que no trobaran en altres empreses que no tinguen aquestes assegurances.

    • Protecció per a empreses i autònoms amb empleats a càrrec seu.

    • Et garantim prestacions complementàries a les de la Seguretat Social, formalitzades en assegurances de vida, accidents, estalvi, jubilació i plans de pensions d’ocupació.

    • Una protecció que contribueix a l’estabilitat i la continuïtat de la teua empresa.

    • L’assegurança de conveni col·lectiu fa front a la responsabilitat empresarial establida per llei en el conveni col·lectiu davant d’accidents, malalties dels teus treballadors o cessaments per jubilació.

    • Actualització automàtica dels capitals assegurats sobre la base del conveni col·lectiu en vigor.

    • Si vols més informació, visita www.segurosrga.es/empresas/Paginas/seguros-colectivos.aspx.

    Avantatges de què gaudiràs

    • Comptaràs amb un equip especialitzat per a ajudar-te a definir la teua estratègia de gestió de recursos humans.

    • Tindràs la possibilitat d’ampliar la protecció dels teus treballadors, la qual cosa comportarà una millora de la imatge de la teua empresa.

    • Disposaràs d’una assegurança personalitzable per a col·lectius específics: direcció, membres del consell, etc.

    • Una assegurança fàcil de gestionar i d’adaptar a les teues necessitats concretes.

    • Tindràs avantatges fiscals ben interessants amb la teua assegurança col·lectiva o amb el pla de pensions d’ocupació.

    • Gestió àgil que permet la regularització del col·lectiu assegurat sobre la base de les dades mitjanes del TC2 (RNT de la Seguretat Social).

    Detalls del contracte

    Assegurança i productes de previsió contractats amb: RGA Seguros Generales Rural, SA de Seguros y Reaseguros amb domicili social C/ Basauri, 14, 28023 Madrid. CIF: A-78524683. Registre Mercantil de Madrid, tom 7.915, gral. 6858, sec. 3a, foli 61, full 76.668-1 i clau de la DGSFP C0616, RGA Rural Vida SA de Seguros y Reaseguros, amb CIF A-78.229.663 i clau de la DGSFP C-595 i RGA Rural Pensiones, SA entitat gestora de fons de pensions, inscrita en el Registre Administratiu de la Direcció General d’Assegurances i Fons de Pensions amb CIF A78963675 i clau de la DGSFP G--0131.

    La comercialització es du a terme a través de RGA Mediación Operador de Banca-Assegurances Vinculades, amb domicili a Madrid, C/ Basauri, 14 i inscrit en el registre de mediadors de la DGSFP amb la clau OV-0006, i en el Registre Mercantil de Madrid, en el tom 8205, foli 89, secció 8, full M10188, amb CIF A79490264.

    Caixa Rural pertany a la xarxa de distribució de RGA Mediación OBSV, SA. Consulta les entitats asseguradores amb què RGA Mediación manté un contracte d’agència d’assegurances en www.segurosrga.es/Entidades_contrato_RGA_Mediacion.pdf.

    1. Contacta amb nosaltres

    Si estàs interessat en aquest producte, acosta't a una de les nostres oficines i et facilitarem tota la informació de manera personalitzada.

    Si vols, busca en el nostre mapa la teua oficina més pròxima.

    Acosta't i consulta'ns sense compromís.

    També pots contactar amb nosaltres per telèfon de dilluns a dissabte, entre les 08.00 i les 22.00 hores: 913 346 780.

    2. Encara no ets client?

    Accedeix al nostre servei “Fes-te’n client” i completa el procés. Podràs beneficiar-te de tots els avantatges de ser client de Caixa Popular.

    És obligatori per als empresaris i els autònoms amb empleats a càrrec seu contractar una assegurança de conveni?

    Sí, en tots dos casos. I també en el supòsit que el conveni col·lectiu corresponent preveja prestacions econòmiques per defunció, incapacitat permanent o gran invalidesa i jubilació dels treballadors per compte d’altri.

    Què passa si no tinc assegurança de conveni?

    Incomplir aquesta obligació es considera una falta laboral molt greu i dona lloc a la sanció corresponent.

    Cal incloure tots els treballadors en l’assegurança de conveni?

    Sí. Has de facilitar una relació nominal dels treballadors del mes anterior a la data d’emissió de l’assegurança. Independentment de la modalitat de contracte laboral pactada. A més, és obligació de l’ocupador cobrir els treballadors que, per circumstàncies de salut, no puguen incorporar-se a l’assegurança.

    Quina diferència hi ha entre un pla de pensions d’ocupació i una assegurança de jubilació?

    En el plans de pensions d’ocupació s’ha d’incloure tota la plantilla, es fa una gestió dinàmica dels actius del fons i hi ha avantatges fiscals tant per a l’empresa com per al treballador.

    Les assegurances de jubilació permeten assegurar un col·lectiu concret de treballadors i, amb diferents condicions, tenen un interés garantit i deducció de primes per a l’empresa en cas d’imputació fiscal.

    Què passa si els meus treballadors ja tenen un pla de pensions individual?

    Els plans de pensions d’ocupació són compatibles amb els plans individuals, sempre tenint en compte que el límit legal s’aplica a la suma de totes dues aportacions.

    Què passa quan el treballador cessa la seua activitat en l’empresa?

    El cessament laboral suposa la finalització de la garantia contractada a favor del treballador assegurat en les assegurances col·lectives de convenis, vida o accidents.

    En els plans de pensions d’ocupació, el treballador passarà a situació de partícip en suspens. En aquest estat, conservarà els seus drets econòmics, que poden romandre en el fons de pensions o ser mobilitzats a un altre pla de pensions. En les assegurances de jubilació, es concedirà el dret econòmic a l’assegurat en funció del compromís assumit per l’empresa.

  • Verde oscuro abajo

També et pot interessar

La comercialització es realitza a través de RGA Mediació Operador de Banca-Segurs Vinculat, inscrit en el registre de mediadors de la DGSFP amb CIF A-79490264 i clau OV-0006, i amb pòlissa de responsabilitat civil. 

Caixa Popular pertany a la xarxa de distribució de RGA Mediació OBSV, S.A. Consultar entitats asseguradores amb les quals RGA Mediació manté un contracte d'agència d'assegurances 

:https://www.segurosrga.es/Documents/Entidades_contrato_RGA_Mediacion.pdf